SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA DOSEN DENGAN METODE TOPSIS & PROMETHEE

Abstract views : 100 , PDF downloads : 57
  • Ifo Wahyu Pratama AMIK Master Lampung
Keywords: Kinerja, Dosen , TOPSIS, PROMETHEE

Abstract

Saat ini proses penilaian kinerja dosen dalam proses perkuliahan dilakukan oleh bagian SPMI dengan cara membagikan lembar kuisioner kepada mahasiswa di setiap akhir semester perkuliahan. Kemudian hasil data kuisioner tersebut akan direkap kembali oleh SPMI kemudian diserahkan kepada Pembantu Direktur I dalam bentuk laporan kuisioner per mata kuliah. Setelah itu Pembantu Direktur I baru akan melakukan penilaian terhadap kinerja dosen berdasarkan hasil kuisioner tersebut dengan merekap kembali laporan tersebut. Proses tersebut mengakibatkan waktu pengambilan keputusan menjadi lambat. Sehingga dibutuhkan sebuah sistem yang dapat menyimpan hasil kuisioner dan mengolah hasil kuisioner tersebut sehingga menghasilkan urutan data penilaian kinerja dosen per mata kuliah secara langsung dalam sebuah sistem yang terintegrasi. Penentuan kinerja dosen selama ini masih manual dimana terkadang belum mendapatkan hasil yang tepat . Apalagi selama ini dosen lebih memprioritaskan pengajaran dibandingkan melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat.Didalam Tridarma Perguruan Tinggi ada 3 aktivitas yang harus dilakukan dosen yaitu Pengajaran , Penelitian dan Pengabdian Masyarakat.. Masalah yang dihadapi oleh Tim Penjaminan Mutu maka Penulis akan membuat suatu sistem Pendukung Keputusan (SPK) dalam menentukan kinerja dosen yang dibangun menggunakan penggabungan metode TOPSIS dan Promethee dengan bahasa pemrograman Visual Basic .Net. Untuk pengolahan data akan dilakukan oleh Tim Penjaminan Mutu dengan memasukan tujuh kriteria maka sistem akan melakukan perhitungan sesuai prinsip TOPSIS dan Promethee yang pada akhirnya menghasilkan suatu penentuan peringkat yang dapat membantu Tim Penjaminan Mutu dalam menentukan Dosen yang berprestasi.

References

Brans, J. and Vincke, P. (1985) ‘A preference ranking organization method: the PROMETHEE method for MCDM’, Management Science, 31(6), pp. 647–656.
Yoon, K. P. and Hwang, C.-L. (1995) Multiple Attribute Decision Making: An Introduction, Sage Publications Thousand Oaks CA.
Kusumadewi, S., Hartati, S., Harjoko, A. and Retantyo Wardoyo (2006) ‘Fuzzy Multi Attribute Decision Making (FUZZY MADM)’, Edisi Pertama Cetakan Pertama. Graha Ilmu. Yogyakarta.
Sonata, F. and Utara, S. (2016) ‘Implementasi Metode Simple Additive Weighting ( Saw ) Dengan Proses Fuzzifikasi Dalam Penilaian Kinerja Dosen Implementation Simple Additive
Weighting ( Saw ) Method With Fuzzification Process In Lecturer Performance Assessment’, 5(2), pp. 71–80.
Jadidi, O., dan Hong,TS. “TOPSIS and Fuzzy Multi - Objective Model Integration for Supplier Selection Problem ”. Desember 2008. [Online] Available: http : //www.journalamme.org/
papers_vol31_2/3128 .pdf.
Published
2018-07-19
How to Cite
Pratama, I. (2018). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA DOSEN DENGAN METODE TOPSIS & PROMETHEE. Jurnal Cendikia, 16(1 April), 35-42. Retrieved from https://jurnal.dcc.ac.id/index.php/JC/article/view/62
Section
Articles